Calculadora de notas de Relaciones Industriales

Primer año · primer semestre — 20 créditos

• INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.
• METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA · 4 créd.
• POLÍTICAS PÚBLICAS Y ANTICORRUPCIÓN · 2 créd.
• LINGÜÍSTICA, COMPRENSIÓN Y REDACCIÓN ACADÉMICA · 3 créd.
• DESARROLLO EMOCIONAL, GESTIÓN DE CONFLICTOS Y LIDERAZGO · 3 créd.
• REALIDAD NACIONAL · 2 créd.
• INGLÉS BÁSICO · 2 créd.

Primer año · segundo semestre — 21 créditos

• EPISTEMOLOGÍA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.
• GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.
• METODOLOGÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO · 2 créd.
• FUNDAMENTOS DE LA MATEMÁTICA · 3 créd.
• INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD · 3 créd.
• APRECIACIÓN DEL ARTE UNIVERSAL · 3 créd.
• INGLÉS TÉCNICO · 2 créd. · requiere 2501107

Segundo año · primer semestre — 24 créditos

• RELACIONES HUMANAS · 4 créd.
• MODELOS GERENCIALES EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.
• ECOLOGÍA Y CONSERVACIÓN AMBIENTAL · 3 créd.
• FUNDAMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO · 4 créd.
• ESTADÍSTICA APLICADA A LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA · 3 créd.
• COMPORTAMIENTO HUMANO · 4 créd.
• QUECHUA BÁSICO · 2 créd.

Segundo año · segundo semestre — 16 créditos

• RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO · 4 créd.
• TALLER DE LIDERAZGO Y CREATIVIDAD · 4 créd.
• DINÁMICA DE GRUPOS Y HABILIDADES SOCIALES · 4 créd.
• CIUDADANÍA E INTERCULTURALIDAD · 2 créd.
• QUECHUA PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 2 créd. · requiere 2502121

Tercer año · primer semestre — 20 créditos

• DISEÑO Y ANÁLISIS DE PUESTOS · 3 créd.
• SISTEMA DE GESTIÓN DE PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS · 3 créd.
• FUNDAMENTOS DE GESTIÓN PÚBLICA · 3 créd.
• RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO · 4 créd. · requiere 2502222
• GESTIÓN DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL · 4 créd.
• EDUCACIÓN FINANCIERA · 3 créd.

Tercer año · segundo semestre — 24 créditos

• ATRACCIÓN, SELECCIÓN, ONBOARDING Y OFFBOARDING · 3 créd. · requiere 2503129
• GESTIÓN PÚBLICA I · 4 créd.
• PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JURISDICCIONALES · 4 créd.
• PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN GESTIÓN DE PERSONAL Y DISEÑO ORGANIZACIONAL · 3 créd.
• INVESTIGACIÓN EMPRESARIAL EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.
• INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA · 2 créd.
• TALLER DE NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS · 4 créd.

Cuarto año · primer semestre — 20 créditos

• SEGURIDAD Y SALUD LABORAL · 3 créd.
• GESTIÓN PÚBLICA II · 4 créd. · requiere 2503237
• DESARROLLO ORGANIZACIONAL · 4 créd.
• TALLER DE DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES · 4 créd.
• EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO E INDICADORES DE GESTIÓN · 3 créd.
• INFORMÁTICA BÁSICA · 2 créd.

Cuarto año · segundo semestre — 24 créditos

• GESTIÓN DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL · 3 créd.
• GESTIÓN DE COMPENSACIONES · 3 créd.
• AUDITORÍA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 3 créd.
• COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR DE PERSONAL · 4 créd.
• ELABORACIÓN DE PROYECTOS EN GESTIÓN DE PERSONAL · 4 créd.
• RESPONSABILIDAD SOCIAL Y RELACIONES COMUNITARIAS · 3 créd.
• INFORMÁTICA PARA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS · 4 créd.

Quinto año · primer semestre — 15 créditos

• PRÁCTICAS PREPROFESIONALES I · 3 créd.
• TALLER DE INVESTIGACIÓN · 4 créd. · requiere 2503240
• TALLER DE FORMULACIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN · 4 créd.
• SEMINARIO TALLER EN PROBLEMAS DE GESTIÓN DE PERSONAL · 4 créd.

Quinto año · segundo semestre — 14 créditos

• PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II · 4 créd. · requiere 2505157
• TRABAJO DE INVESTIGACIÓN · 4 créd. · requiere 2505158
• ÉTICA GENERAL Y DEONTOLOGÍA · 2 créd.
• ASESORÍA Y CONSULTORÍA EMPRESARIAL · 4 créd.

¿Cómo se calcula el promedio ponderado en Relaciones Industriales?

Se multiplica la nota de cada asignatura por sus créditos, se suman esos productos y se divide entre el total de créditos del semestre. Los créditos son el peso: una asignatura de 4 créditos pesa el doble que una de 2.

¿Cuántos créditos tiene la carrera de Relaciones Industriales en la UNSA?

El plan 2025 de Relaciones Industriales tiene 198 créditos obligatorios repartidos en 60 asignaturas a lo largo de 5 años, más 8 asignaturas electivas de las que se cursa solo una parte.

¿Con qué nota se aprueba una asignatura?

La UNSA usa la escala vigesimal de 0 a 20. Se aprueba a partir de 10.5, que se redondea a 11 en el acta.

¿Por qué el plan de Relaciones Industriales lista más asignaturas de las que voy a llevar?

El plan publica toda la oferta electiva: 8 asignaturas marcadas con "(E)" de las que cada estudiante cursa solo una parte. Por eso la cifra que mostramos, 198 créditos, cuenta las obligatorias: es el recorrido que sí hace todo el mundo.

¿Esta calculadora usa los pesos de mi sílabo?

No, y a propósito. Los pesos de evaluación continua y examen los fija el sílabo de cada curso y cambian según el docente y el semestre, así que no existe una fuente pública fiable. Esta página usa los créditos oficiales, que sí son un dato verificable y son el peso del promedio ponderado del semestre.